Todo en un día

2024 Autor: Carol Cain | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 17:16

La conversación del enfriador de agua está cambiando en estos días. "El aliento de Rex apesta a hígado". "Lo sé, es tan delicioso. ¿Pero podría tener su cabeza más arriba en el trasero de Buster? Quiero decir, ¡vamos!" "Ahora, ahora, no levantes tus pelos de punta. Solo está buscando una promoción para ser el mejor perro". Primero fueron las mascotas. Luego fueron miembros de la familia. Ahora se están convirtiendo en colegas. Los perros en el lugar de trabajo son un fenómeno cada vez más común. Como amantes de los perros, damos la bienvenida a este avance. ¿Pero tu mascota realmente pertenece a la oficina? Con un poco de planificación, una buena porción de sentido común y sensibilidad hacia sus colegas, la respuesta es un rotundo "¡Sí!"

Es el primer día de Bingo en el trabajo. Estás caminando por el gran danés a través de la oficina, presentándole a todos. Está yendo bien. Hasta llegar al departamento de contabilidad. Por alguna razón, Bingo tiene un intenso interés en Bill, el empleado de nómina. Más precisamente, Bingo comienza a olfatear intensamente la entrepierna del hombre. Te ríes nerviosamente. Bill no se ríe en absoluto. Parece que su cheque puede ser a finales de este mes.

"Haz que se siente", dice Tara Szczygiel, propietaria de Flying Dog Canine Training and Behavior, con sede en Guelph, Ontario. Se refiere a Bingo, no a Bill. Interrumpe la búsqueda del perro con un Sit! ordena y luego dale una recompensa de comida por su respuesta cortés.

La compañía se llama Small Dog Electronics, por lo que quizás no sea una sorpresa descubrir que su fundador, Don Mayer, ha creado un lugar de trabajo amigable para los perros. De hecho, la Asociación Americana de Psicología honró a la empresa de computadoras con un Premio al lugar de trabajo psicológicamente saludable, en gran parte debido al compromiso de Mayer de traer perros a la oficina. Mayer es un amante de los perros hasta la médula.

"Mi esposa es mi límite para los perros. Si tuviera mi camino, probablemente tendría 150 perros", dice.

Mayer ha sido un empresario autónomo durante décadas. Cuando fundó su última aventura con su hijo hace diez años, a los nuevos empleados se les dio la opción de traer a sus mascotas al trabajo. A medida que la empresa creció, también lo hizo la población de cachorros. En un día cualquiera, hay al menos cuatro o cinco caninos deambulando, y algunos días verán hasta 16 en las instalaciones de Waitsfield, Vermont.

El propietario de la empresa está convencido de que los perros en la oficina ayudan a mejorar su situación. Mayer señala que el estrés en el lugar de trabajo es uno de los problemas "más serios" que afectan la productividad: "Tener perros en un lugar de trabajo conduce a un entorno mucho más libre de estrés".

Tan convencido está Mayer de los beneficios de la propiedad de perros, que incluso ofrece a los empleados beneficios de mascotas. Cubre el 80 por ciento de sus facturas veterinarias para hasta dos perros.

Los dueños de gatos, sin embargo, están fuera de suerte. Cuando un empleado preguntó por el seguro de un felino, Mayer simplemente lo remitió al nombre de la compañía.

A Fifi le toma todo medio nanosegundo hacer un balance del escaso suministro de alimentos del comedor: un hueso, tres perros. De vuelta a casa, los huesos en el suelo pertenecen claramente a ella. ¿Por qué sería diferente en el trabajo? Ella se apodera del premio, pero ¡Happy, el sabueso cruzado, el nervio de este mestizo!, Sigue husmeando. Gruñidos, chasquidos y sentimientos infelices sobrevienen.

"Si su perro está en un área con otros perros, no deben tener huesos o juguetes que desencadenen una respuesta de protección de recursos", dice el entrenador Szczygiel. Al retirar los juguetes cuando los perros están juntos, los alienta a interactuar entre sí, dice ella. Para evitar disputas, también debe aislar a los perros cuando estén disfrutando de sus golosinas favoritas.

Si está dedicado a los perros, sabe en su corazón que tener uno en el trabajo mejorará su calidad de vida. Pero esto no es sólo la sabiduría anecdótica.

Stanley Coren, destacado psicólogo canadiense y autor de libros como La inteligencia de los perros, Las huellas de la historia.y Como piensan los perros, dice que una serie de estudios en los últimos años apuntan al hecho de que los perros tienen buen sentido comercial.

Los estudios realizados por la Humane Society de los Estados Unidos y publicados en 2001 y 2003 encontraron que los perros mejoraron la moral y la productividad del personal y también redujeron los conflictos. También encontraron que los empleadores que permitían perros tenían una menor rotación de personal.

En un estudio encargado por la American Pet Manufacturers Association, se compararon 50 compañías que permitían perros a un grupo de muestra que no lo hizo. ¿El resultado? Las empresas que permitieron que los perros experimentaran un 40% menos de ausentismo de empleados.

Coren también apunta a la gran cantidad de datos que indican que los perros son buenos para la salud mental. Resulta que don Mayer tenía razón. Los perros disminuyen el estrés.

Digamos que su supervisor le ha dado una mala tarea. Regresas a tu oficina, cada vez más molesto. Pero cuando entras en tu oficina, ahí está tu perro. Mientras acaricia al perro, explica Coren, "su ritmo cardíaco disminuye, su respiración se vuelve más regular, sus músculos se relajan [y] … su tensión desaparece".

Amas a Rex, realmente lo haces. Entonces, ¿por qué tienes un deseo intenso de encerrarlo en una caja muy pequeña e insonorizada? Porque tu querido pequeño Cocker Spaniel ha estado ladrando sin parar durante exactamente una hora, 47 minutos y 16 segundos. Si te molesta, imagina cómo se siente el chico del siguiente cubículo.

"Los ladridos pueden ser un signo de aburrimiento o estrés", dice Szczygiel. Ella sugiere proporcionar juguetes interactivos, como Kongs, o una jaula o cama para perros, que puede ser una pieza acogedora del hogar lejos de casa. También debe considerar la creación de un día completo presentando a su cachorro a la oficina unas pocas horas a la vez. Si el problema es demasiada energía, hágale mucho ejercicio a su cachorro antes de ir al trabajo.

Convencido ya? Por supuesto que lo eres. Pero no eres exactamente una venta difícil. Si desea asegurarse de que su jefe o sus compañeros de trabajo disfrutarán teniendo a su perro tan cerca como quiera, tendrá que hacer tres cosas: prepararse, prepararse, prepararse. La gente de Pet Sitters International (PSI) podría ayudar con eso. En junio de 2005, celebraron su séptimo día anual Take Your Dog To Work.

Según John Long, coordinador de relaciones públicas para el evento, PSI quería "crear un día divertido que se centre en los aspectos positivos del vínculo humano-animal". Cada año, piden que las empresas dediquen un día a las mascotas y a sus dueños para mostrar al público qué grandes compañeros son los perros. También quieren transmitir el mensaje sobre los maravillosos perros disponibles en los refugios locales. Más de 2,000 empresas y organizaciones participaron.

El éxito del evento de cada lugar se reduce a la organización. El primer paso para un día exitoso, dice Long, es un buen coordinador de eventos. Una persona necesita liderar la iniciativa. Este consejo se aplicaría igualmente a un lugar de trabajo que busca una adición canina más permanente. Los representantes de PSI dicen que los lugares de trabajo que no planifican la llegada de Rover probablemente morderán más de lo que pueden masticar. Algunas de las preocupaciones que dice que deben abordarse incluyen:

¿Cómo encajarán los perros en la rutina del lugar de trabajo? ¿Cuándo se les permitirá salir?

¿Quién tiene fobias, alergias o simplemente no le gustan los perros?

¿Cómo serán acomodados?

¿Has probado la zona de cachorros? ¿Hay plantas o productos químicos venenosos?

¿Se ha personalizado el entorno de cada perro, con juguetes, comida y agua, y un área segura y tranquila, como una cama o una jaula?

¿Ha abastecido de artículos de limpieza de alta calidad?

¿Hay una estrategia de salida? Si su perro no está contento, ¿cómo lo sacará de la situación?

Estos seis puntos constituyen la preparación mínima. Será mejor que tengas las respuestas a las preguntas anteriores o que tu primer día con perros en el trabajo sea el último. Anticipe las peores peleas por los huesos, los accidentes, los colegas enojados y prepárese para ello.

El perro de Jacqueline Whitmore la acompaña a trabajar. Pero entonces, como propietaria de la Escuela de Protocolo de Palm Beach, tiene el lujo de trabajar desde casa. El autor de Clase empresarial: Elementos esenciales de etiqueta para el éxito en el trabajo Es un experto en relaciones laborales fluidas.

Whitmore enfatiza el sentido común y el compromiso cuando se trata de la decisión de traer perros a la oficina. Los empleados deben acordar en equipo que desean tener perros en el sitio, y aquellos que se oponen deben ser escuchados y ofrecer soluciones aceptables a sus quejas. Se deben hacer acuerdos por adelantado sobre quién paga qué en caso de daños. Por último, los dueños de mascotas deben ser honestos: ¿Sabes que tu perro, Fluffy, será feliz en el trabajo o un terror impío?

Oh mira, ahí está mi jefe! No, espera, duque. ¡Espere! No, no saltar sobre su traje nuevo. Oh demonios. "Hola, Sra. Baker. Sí, este es mi perro. Sí, sus patas están bastante embarradas. ¿De verdad? ¿$ 1,400? Wow".

Szczygiel dice que debes mantener a tu perro atado y pedirle que se siente cuando saluda a la gente. Sujete su cuello para asegurarse de que no salte. "No tenga miedo de pedirle a las personas que se acercan que se detengan mientras usted controla a su perro para un saludo cortés", dice ella.

Don Mayer nombró a su compañía Small Dog Electronics como un recordatorio para mantener a su compañía "pequeña y manejable".

¿Por qué estas dos cosas? Por la misma razón, los trabajadores quieren cada vez más traer a sus mejores amigos al trabajo.

"Me divierto más y gano más dinero de esa manera". ■

Eric Sparling ha escrito para The Globe and Mail, The Toronto Star, Oxygen, Nuvo, Modern Dog, Kennel Up !, Perros en Canadá y muchas otras publicaciones. Su novela, Treading Water, se está ejecutando actualmente en formato serial en la revista Angus. Sparling vive en el área de Hamilton, con su esposa, Tanya (una veterinaria de estudiantes), tres gatos y una perrita prohibida, una Staffordshire Bull Terrier. Para más información sobre la prohibición de la raza en Ontario, visite www.staffordcanada.com.