Normas internacionales de entrenamiento de perros de asistencia.
Tabla de contenido:
- Adherencia a los estándares mínimos y ética de ADI
- Capaz de entrenar equipos de perros de trabajo eficaces en el campo
- Conocimiento de las prácticas caninas actuales e información.
- Demostrar habilidades efectivas de comunicación y liderazgo
- Demostrar comprensión del proceso de entrenamiento y colocación del perro de asistencia
- Defender la responsabilidad ante el público
Video: Normas internacionales de entrenamiento de perros de asistencia.
2024 Autor: Carol Cain | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 17:16
Se espera que los capacitadores sean líderes y comunicadores.
Assistance Dog International (ADI) ofrece la barra de excelencia para la asistencia de entrenadores de perros, programas y equipos en el campo. Los estándares y expectativas de ADI proporcionan metas claras para que los capacitadores se reúnan durante el proceso de capacitación y colocación. ADI nota que se recomienda a los capacitadores que superen los estándares mínimos.
Adherencia a los estándares mínimos y ética de ADI
ADI publica estándares y pautas éticas para entrenadores, programas, perros de asistencia, perros de servicio, perros de instalaciones, perros guía, perros oyentes y los destinatarios de un perro entrenado. Las normas y pautas éticas de ADI cubren los derechos y responsabilidades de los entrenadores, programas y clientes, así como las expectativas de comportamiento de los entrenadores y los perros en la capacitación y en público. Se espera que los capacitadores cumplan con todas las normas mínimas relativas a la confidencialidad y educación del cliente, la selección, el entrenamiento y la colocación de los perros, y se mantengan actualizados sobre la información más reciente sobre el comportamiento, la capacitación y el cuidado de los perros.
Capaz de entrenar equipos de perros de trabajo eficaces en el campo
Los entrenadores deben producir asociaciones de perros humanos y de asistencia que tengan éxito a largo plazo. Los entrenadores no solo deben poder entrenar a los perros según los estándares de acceso público de ADI, sino que los perros y sus compañeros humanos deben mantener su entrenamiento de obediencia, entrenamiento de tareas y habilidades de acceso público al mismo nivel cuando se revisan en una evaluación de seguimiento de 1 año.
Conocimiento de las prácticas caninas actuales e información.
Los entrenadores deben mantener sus habilidades y conocimientos actualizados y actualizados en una variedad de campos relacionados con los perros. A través de la educación continua y el autoestudio, un adiestrador canino de asistencia debe conocer las mejores prácticas actuales en teoría del aprendizaje, comportamiento canino y cuidado canino adecuado, seguridad y primeros auxilios. Además, un entrenador debe estar familiarizado con los múltiples estilos y técnicas de entrenamiento, así como con una variedad de equipos de entrenamiento y cómo usarlo de manera adecuada y segura.
Demostrar habilidades efectivas de comunicación y liderazgo
Debido a que los adiestradores de perros de asistencia entrenan no solo a los perros, sino también a las personas, los adiestradores deben demostrar una comunicación efectiva y habilidades de liderazgo. Los capacitadores deben poder instruir a individuos y grupos, y ser capaces de escuchar bien y conversar claramente. Deben ser capaces de guiar y dirigir a un equipo de perros de trabajo en ciernes a través de problemas, y ayudar a solucionar problemas y ayudar a las mitades humanas y caninas del equipo. Finalmente, los capacitadores deben poseer la capacidad de evaluar su desempeño con precisión y establecer metas para mejorarlo.
Demostrar comprensión del proceso de entrenamiento y colocación del perro de asistencia
El emparejamiento de un perro de asistencia con su compañero es un proceso muy complejo que requiere una comprensión íntima de la naturaleza de las discapacidades, las áreas en las que funcionará un equipo de perros de asistencia y la capacidad de relacionar un perro con una persona. Como tal, los adiestradores deben comprender a fondo el proceso de determinar el ajuste adecuado para un perro con un compañero, así como la capacidad de decidir si la capacitación, la certificación o la colocación deben detenerse en beneficio del perro o del compañero humano. Finalmente, los capacitadores deben tener un entendimiento muy claro de dónde, cuándo y cómo funcionará un equipo en una variedad de entornos, situaciones y lugares, y cómo eso afectará su desempeño en conjunto.
Defender la responsabilidad ante el público
Como miembro de la comunidad de perros de asistencia, los entrenadores son responsables ante el público. Deben estar dispuestos a educar a los miembros del público sobre los perros de asistencia y sus derechos de acceso público, y deben estar familiarizados con las leyes pertinentes sobre perros y caninos, como las leyes de correa, los requisitos de vacunación, las licencias y los derechos de acceso para los perros de trabajo. Deben ser educados y usar un comportamiento aceptable en público en todo momento cuando se trabaja o entrena a un perro, cliente o equipo. Por ejemplo, un entrenador debe trabajar solo con un perro a la vez, parecer profesional y asegurarse de que su perro sea fácilmente identificable por el público como un perro de trabajo o de asistencia, o un perro de asistencia en el entrenamiento.
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