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La cultura de dar

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La cultura de dar | Fotografiado por Grace Chon
La cultura de dar | Fotografiado por Grace Chon

Como muchas parejas de recién casados, Blake y Heather pensaron que algún día tendrían un perro. Los padres de Blake tenían un mejor consejo: consigue dos, dijeron. Pero Blake y Heather no son solo una pareja de recién casados, son el cerebro y el corazón detrás de TOMS, con Blake a la vanguardia de la innovadora filosofía de Comprar uno, Dar uno o "Uno por uno" que ha inspirado una ola de negocios interesados en devolviendo.

Buddha y Gypsy, dos Golden Doodles, llegaron seis meses después de que la pareja se casara el 8 de septiembre de 2012. Un tercer perro, un Golden Retriever rescatado llamado Canyon, lo siguió más recientemente, al igual que la brillante idea de Heather de extender la filosofía TOMS para ayudar a los animales. en necesidad a nivel mundial.

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No es solo otro emprendedorr Como fundador de la exitosa empresa TOMS, Blake es conocido por el calzado con suela de cuerda y la filantropía. Su modelo de negocio está basado en la devolución y esto es principalmente lo que explica su éxito rotundo. La increíble historia es la siguiente: después

Llegando a los pocos minutos de ganar un millón de dólares en el reality show The Amazing Race, en el que participó junto a su hermana, Blake siguió viajando y se dirigió a América del Sur. Haciéndose amigo de niños en un pueblo argentino, notó su falta de calzado; Las semillas que se convertirían en TOMS fueron sembradas. Poco después, su compañía, junto con su mandato de combinar cada par de zapatos comprados con un par de zapatos nuevos dados a un niño necesitado, uno por uno, nació. Y simplemente despegó.

Incluso el ex presidente Bill Clinton quedó impresionado al decir que Blake era "uno de los empresarios más interesantes (que he conocido)". Sin duda, otros opinan lo mismo: la revista People presentó a Blake en su sección "Heroes Among Us", TOMS apareció en el artículo de la revista Time "Cómo arreglar el capitalismo" y Blake fue incluido en la lista "40 de menos de 40" de la revista Fortune.

“Tuve la idea de crear un negocio para ayudar a la gente; era un concepto nuevo tener filosofía y caridad incorporadas en una empresa con fines de lucro”, dice Blake. "Luego salió el libro Giving, el libro de Clinton, y fui uno de los primeros en hacer esta idea".

Piensa que Clinton estaría orgulloso de que TOMS se haya expandido para convertirse en el único calzado fabricado en Haití [Clinton es el embajador para liderar el cambio en el Haití posterior al terremoto].

"Haití necesita industria y empleo, y hace dos años me comprometí a poner una fábrica allí para fabricar zapatos", dice Blake.

Hace dos meses se abrió esa fábrica.

Esta no es la primera vez, por supuesto, que Blake ha encontrado una manera de ayudar a aquellos que lo necesitan, lo cual es muy natural para él.

“Crecí en un hogar donde fui testigo de dar y cuidar. Mi padre era médico y tenía un gran trato con la cama. Mamá era una persona generosa y sabía que esto sería parte de mi vida.

TOMS ahora también se ha convertido en lentes, otra necesidad vital que Blake encontró en sus viajes. Se dio cuenta de que su filosofía One for One podía aplicarse a más que zapatos. Hoy, por cada par de gafas TOMS compradas, TOMS ayuda a ver a una persona necesitada donando un par de gafas.

Y no se han detenido allí; Su esposa Heather ha inspirado a Blake para ayudar a los animales también.

Blake conoció a Heather en una tienda de surf. Poco después, Heather se mudó de Nueva York a California para trabajar con TOMS, quedándose un año. Fue un cambio de carrera que, en última instancia, sentó las bases de su futuro juntos, tanto romántica como profesionalmente.

"Soy el único dueño; a veces es solitario ser el jefe ", dice Blake. "[Pero] tengo a Heather en la cena, para pasear, para intercambiar ideas. La belleza es que ella trabajó para la compañía y conoce la cultura ", dice Blake. "Me inspiro mucho con sus ideas y las recupero y las implemento".
"Soy el único dueño; a veces es solitario ser el jefe ", dice Blake. "[Pero] tengo a Heather en la cena, para pasear, para intercambiar ideas. La belleza es que ella trabajó para la compañía y conoce la cultura ", dice Blake. "Me inspiro mucho con sus ideas y las recupero y las implemento".

Y a TOMS le encantan los animales, dicen ambos. La sede de TOMS, ubicada cerca de Los Ángeles, da la bienvenida a sus 370 empleados para que traigan a sus perros al trabajo. En un día cualquiera, entre 40 y 50 perros se reportan a trabajar. La compañía incluso ha construido una pista para perros detrás del edificio.

“Mucha ciencia muestra que tener animales alrededor ayuda a los niveles de estrés. La vida se mueve tan rápido, es difícil tomarse un momento. Si tienes un perro, tómate un descanso”, dice.

Pero el amor de Blake y Heather por los animales se extiende mucho fuera de la oficina. Se ha convertido en una iniciativa global. Heather, en particular, siente pasión por los animales y está muy preocupada por los problemas que enfrentan las especies en peligro de extinción, ya que desean recaudar dinero y conciencia para protegerlos. Así que naturalmente TOMS "creó una iniciativa. Cada temporada se diseña un zapato especial que apoyará a un animal específico”, explica Blake. "Heather lidera y apoya [la iniciativa animal TOMS] a diario".

Para el primer esfuerzo, Heather eligió a los gorilas de montaña en el parque nacional de Virunga, un sitio del patrimonio mundial de la UNESCO ubicado en la frontera oriental de la República Democrática del Congo [RDC]. Es el hogar de una cuarta parte de los 800 gorilas de montaña que se encuentran en peligro de extinción en el mundo. En el contexto de la guerra, los guardabosques de Virunga continúan protegiendo a los gorilas de montaña y otros animales salvajes en el parque a pesar de la muerte de más de 130 de sus compañeros en los últimos 15 años debido al conflicto en la zona.

"Quiero crear conciencia y que las personas se relacionen con [los gorilas] y recauden dinero. Quiero que [los fondos recaudados] vayan a los guardaparques que continúan arriesgando sus vidas contra los rebeldes. Quiero preservar y salvar a los gorilas ", dice Heather. Ella dice que ella y Blake se encontraron por primera vez con Silverback y Mountain Gorilas cuando caminaron por Ruanda. Fue un tremendo golpe de suerte. Su guía extremadamente capacitado fue capaz de llevar a los Mycoskies a los gorilas después de solo una caminata de dos horas.

“Había 25 gorilas”, dice Blake, “un macho principal y todos los demás eran bebés o hembras. Estaban a un pie de nosotros.

"Fue una experiencia muy conmovedora e íntima con estas criaturas", agrega Heather.

Estos mismos gorilas serán los primeros beneficiarios de la iniciativa animal TOMS. Son una población de alto riesgo y en peligro de extinción. Los rebeldes

Ather dice: quieren el petróleo debajo del parque, así que intentan matar a los guardabosques, matan a los gorilas y luego se apoderan del petróleo.
Ather dice: quieren el petróleo debajo del parque, así que intentan matar a los guardabosques, matan a los gorilas y luego se apoderan del petróleo.

"Las próximas cuatro temporadas se centrarán en las especies en peligro de extinción, luego las incorporaremos a animales domésticos y animales de granja y veremos qué tan bien funciona el programa", dice Blake. El programa aún no tiene objetivos ni puntos de referencia, pero espera que los zapatos especiales se vendan bien.

Cuando no está viajando, lo que en realidad le lleva aproximadamente la mitad de su año, Blake lanzó otro programa One for One, TOMS Roasting Company. Por cada bolsa de café vendida, TOMS suministra una semana de agua limpia a una persona necesitada, en países como Guatemala, Honduras, Perú, Malawi y Ruanda.

"El principal recurso para hacer café es el agua", dice Blake. “Toman las cerezas [las frutas que producen los granos de café] y las lavan una y otra vez. Sentí que era irónico que [las personas en estas áreas de cultivo de café] necesitaran agua limpia para la salud y no tuvieran acceso a ella, ya que se usaba para el café”. Él está trabajando con el grupo sin fines de lucro Water for People para construir pozos, sistemas de filtración, recolectores de lluvia y otros proyectos regionales sostenibles de agua limpia.

Blake es la prueba de que para lograr el éxito comercial, necesita conectarse profundamente y ser apasionado por lo que está haciendo. Dice que es muy importante, tanto para el éxito empresarial como para la felicidad, porque su negocio puede ocupar gran parte de su vida.

“TOMS era una pequeña empresa los primeros años. Nunca se sabe cuán grande puede llegar a ser una empresa , dice, y agregó que su objetivo original era proporcionar zapatos a solo 250 niños. En marzo de 2014, TOMS regaló su par 15 millones.

"Es muy importante construir una comunidad", dice. Incluso escribió un libro, Start Something That Matters, para desmitificar todo el proceso de creación de empresas para que los nuevos empresarios puedan sentirse más seguros.

Las perspectivas, dice, son vitales y es una de las cosas que atribuye a su propio éxito: es una persona muy positiva y hace muchas preguntas. Heather agrega que también es enérgico y determinado.

Entonces, ¿qué les espera a esta pareja que ya ha contribuido tanto a las personas y animales necesitados? Siempre están hablando de agregar más animales. Después de todo, dice Heather, sus tres perros "nunca han destruido ninguno de nuestros zapatos".

Sigue las aventuras de la pandilla de cachorros de Blake y Heather: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon

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